Om utbildningen. Kursen ger kunskap om grundläggande teorier för konflikter och konflikthantering. Den behandlar konstruktiva metoder för att

Konflikthantering - att gå från disharmoni till arbetsglädje. Alla råkar ut för konflikter av olika slag. Både i arbetslivet och privat händer det ofta att människor,

Konflikthantering. Meningsmotsättningar och konflikter är något som uppstår på alla arbetsplatser. Som chef behöver du vara uppmärksam för att kunna agera i tid. Rätt hanterade kan konflikter leda till utveckling av både arbetssätt och relationer på arbetet. Men konflikter som inte hanteras tenderar att eskalera och leda till destruktiva beteenden Om konsten att hantera svårlösta konflikter på arbetsplatsen har Thomas Jordan skrivit en handbok, där han beskriver arton strategier, fördelade på sex olika grupper. Inte heller inom det här området finns det enkla dunderpillret som fixar allt!

Tillsammans med Lärarförbundet ordnar vi en vårkurs med tema ”konflikthantering”. Kursinnehåll: Kursen ges som externat på tre heldagar och syftar till att klargöra, utveckla Konflikthantering i arbetslivet, Thomas Jordan, Gleerups förlag 2015. Konflikter uppstår på arbetsplatser. Det gäller att hantera dem innan de blir infekterade.

Kursen är 2 månader lång och kräver ca. 'Konflikthantering i arbetslivet' är ett onlineprogram utvecklat av Carola Lindholm-Gerlin och TalentMiles för att Konflikthantering i arbetslivet 2 uppl. Nyhet!

Varje kurs anpassas efter kundens behov och önskemål. Tonvikten kan ligga på retorik Personligt ledarskap, kommunikation och konflikthantering. Om kursen.

Konflikthantering kurs. – Konsten att inte gjuta Efter denna kurs i konflikthantering kommer du att: Förebygga Kursens effekt på arbetsplatsen i sin helhet:. Vad innebär ”rå tvingande makt” som alternativ vid konflikthantering? samt kursledare, handledare m.m.

Mobbning och konflikthantering i arbetslivet Ola Nordhall. Konflikter: Oenigheter ifråga om fakta, mål, metoder och värderingar. Oenigheter p.g.a. olika tolkningar av information, situation, arbetsrollen. Uppgiftsorienterad (kognitiv-) v. Emotionell (affektiv) konflikt. Konstruktiva vs. Destruktiva konflikter Att ta & ge kritik

Att ge en inblick i hur man kan hantera konflikter på arbetsplatsen. Undervisningsformer. Ledd undervisning, grupparbeten, individuellt arbete, övriga arbetsformer. Prestationssätt. Tentamen eller uppsats Att hantera konflikter är en del av livet, oavsett om det handlar om livet utanför jobbet eller arbetslivet. I den här kursen i konflikthantering tar vi utgångspunkt i Thomas Jordans teorier om konflikter och konflikthantering och vi varvar teorier med erfarenhetsutbyte och praktiska ”verktyg”, vårt fokus är praktisk nytta.

Boken är en grundbok om konflikthantering för alla intresserade, t.ex. chefer, personalspecialister, fackföreningsombud, skyddsombud och var och en som är intresserad av temat. Lära – för arbetsliv med mindre och färre konflikter. Den sista strategigruppen går ut på att förmedla ny kunskap och utveckla nya färdigheter. Under hela arbetsgången med att bearbeta konflikten finns ju inslag av lärande, t ex när konsulten erbjuder alternativa sätt att tolka den konflikt det gäller.
Ppp bilder komprimieren

Här finner du relevanta kurser inom konflikthantering. Hur du hanterar svåra situationer och personer är avgörande för hur din vardag ser ut, både privat och i arbetslivet. En kurs ger dig metoderna och verktygen du behöver för att bli mer trygg och professionell i ditt hanterande. . Confex håller dig uppdaterad, relevant och konkurrenskraftig – I december 2014 utgavs boken Konflikthantering i arbetslivet - förstå, hantera, förebygg på Gleerups förlag, och en omarbetad 2:a upplaga publicerades 2020.

Konflikthantering i arbetslivet blev i sin första upplaga utsedd till Årets HR-bok 2015. Thomas Jordan är docent och universitetslektor i arbetsvetenskap vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Bakgrund Jag, Thomas Jordan, är ekonomie doktor i ekonomisk geografi, docent i kulturgeografi och sedan 2011 universitetslektor i arbetsvetenskap.
Vad hander om ett foretag gar i konkurs

girls locker room tumblr
digitalt köpekontrakt häst
centrum för teologi och religionsvetenskap lund
spinning gymnastics toy
kilsmogatan

Konflikter på arbetsplatsen drabbar inte enbart de direkt inblandade utan även medarbetare och arbetslag. Att hantera konflikter rätt och på ett tidigt stadium leder

Vi ser fram emot att möta dig under den kommande våren. Praktisk konflikthantering och medling – heldag Förebygg och hantera konflikter på arbetsplatsen. Utbildningen tar ett helhetsgrepp kring konflikthantering i arbetslivet. Deltagaren får verktyg för att förstå, förebygga och hantera konflikter. Resultatet är trygga chefer och HR som har ett gemensamt förhållningssätt vid Konflikthantering i arbetslivet. Effektiv konflikthantering är en förebyggande arbetsmiljöinsats som handlar till stor del om rätt kommunikation. Med en kurs i konflikthantering får du verktyg att främja ett positivt arbetsklimat där medarbetarna känner trygghet.